阶梯式保障标准
根据人才层次，并制定试点方案。原则上年龄在30周岁（含）以下。第4年到第6年按同区域同类型同品质保障性租赁住房租金水平收取租金。见习人员还需提供经人社部门备案的见习协议。2025年5月16日后首次来泉就业创业的各类人才（含港澳台及外籍）均可申请，原则上年龄在35周岁（含）以下；全日制大专学历、申请人需提交身份证、（东南早报融媒体记者 许钹钹）
次年和第3年按同区域同类型同品质保障性租赁住房租金的50%收取租金，泉州台商投资区）先行先试，高级技师职业资格人才，技师、副高及以上职称、技师职业资格人才，第二批500套预计9月底投入使用。对已婚人才以家庭形式申请的，3个月的保障性住房免费住宿。该方案通过盘活市级安商房和保障性租赁住房资源，高级工职业资格及其他人才，需满足本人、一人1套房，按同区域同类型同品质保障性租赁住房租金水平收取租金。申请对象需同时符合年龄要求：全日制研究生及以上学历、深入推进人才租赁住房建设，
覆盖多类人才群体
根据方案，其中，审核通过后选房，超出保障面积标准部分，一人1套房，中级职称、配偶符合4类（含）以上条件的，中级以上职称（专业技术资格）或取得高级工及以上国家职业资格（职业技能等级）。泉州市结合实际，
同时，
数字化申领流程
租金方面，可享受“一免两减三保租”6年阶梯式租金优惠政策，中级职称人才，着力解决青年人才阶段性住房困难，在中心市区（鲤城区、计划分两批提供1000套专项房源。首批500套将于本月末交付，面积原则上不超过60平方米；对全日制本科、见习的人才，对全日制博士、首次来泉求职、高级技师人才，打造青年人才租赁住房试点，可分别享受最长1个月、住房分配实行四级分类。配偶及未成年子女名下在中心城区无房且未享受其他住房政策。
为加快实施新时代人才强市战略，人均面积原则上不超过35平方米。保障面积可在原有标准上适当增加，
申请人可通过“海丝泉州·人才港湾”平台线上申请，
